April 2019
Verhandlungsführung – Kunst oder Handwerk? Wie eine professionelle Verhandlungsstrategie Sie zum Erfolg führen wird
Warum gibt es Menschen, die nicht gerne verhandeln und solche, die um ihr Leben gern verhandeln? Diese Frage taucht meist dann auf, wenn wir vor einer wichtigen Verhandlung stehen. Sei es die Gehaltsverhandlung mit dem Chef oder der Geschäftsabschluss mit dem wichtigsten Kunden des Unternehmens. Während die einen diese Situationen mit Nervosität und Unsicherheit verbinden, scheinen andere geradezu aufzublühen, wenn es daran geht zur Verhandlung miteinander in den Ring zu steigen. Es ist nichts gegen Talent und Erfahrung einzuwenden. Entscheidend ist neben dem entscheidenden Quentchen Glück aber eher die richtige Methodik. Mit der richtigen Methodik werden mindestens gleiche, zumeist aber die besseren Ergebnisse erzielt.
Verhandlungsexperte Hendrik Kamp hat in der Beratung mittelständischer Unternehmen über lange Jahre eine erfolgreiche Methodik zur Lösung komplexer Konflikte und Situationen erarbeitet. In seinem Vortrag gibt er Ihnen einen Einblick in seine Praxis als professioneller Verhandler und Rechtsanwalt.“
März 2019
Resumee DSGVO 2018 – der Stand in den Unternehmen und die weiteren Aussichten
Hat der Datenschutz wirklich Zähne bekommen und wie empfinden Unternehmen die neuen datenschutzrechtlichen Herausforderungen? Neben spannenden Ergebnissen einer Umfrage bei deutschen Unternehmen, der Frage, ob Klingerschilder noch „legal“ sind und einem Einblick in die Kontrollpraxis einer Aufsichtsbehörde, soll der Blick über den Tellerrand wandern: Droht in Europa ein „Social-Credit-System“, wie es in China etabliert werden soll? Zuletzt der Versuch eines Blicks in die Glaskugel: ePrivacy-Verordnung, Anpassung nationaler Gesetze und mehr.
Februar 2019
Harvard für die Hosentasche - Konflikte lösen - einfach, effektiv, zielführend
Unter diesem Stichwort können Sie das Harvard-Konzept erleben. In Bildern visualisiert, spannend und praxisnah am unternehmerischen Alltag erläutert. So komprimiert, dass Sie es sofort anwenden können. Das Harvard-Konzept ist eine einfache und effektive Methode, Konflikte erfolgreich zu lösen und dabei Top-Ergebnisse zu erzielen. Das Besondere daran ist, dass die erzielten Ergebnisse nachhaltiger sind als bei anderen Verhandlungsstrategien, denn es geht darum, tragkräftige Lösungen zu finden, bei denen alle Konfliktpartnerpartner als Gewinner herausgehen. Hiermit laden wir Sie herzlich ein die Beantwortung dieser Fragen in einem außergewöhnlichen Vortrag, spannend und einfach verständlich erklärt und völlig ohne Juristendeutsch zu erleben.
Dezember 2018
"Unternehmenskultur – ein neues Dresdner Modell muss her! Ein Vorschlag für frischen Wind in herkömmlichen Denkstrukturen."
Dresden definiert sich über Kunst und Kultur - warum nicht auch über Unternehmenskultur?!
Die herkömmliche Auffassung über Unternehmenskultur läuft darauf hinaus, wie wir miteinander umgehen. Im Grundsatz neu gedacht, umfasst sie die gesamte unternehmerische Praxis: das von allen eingebrachte handwerkliche, intellektuelle und soziale Vermögen. Es muss also darum gehen, welches Potenzial wir haben und was wir davon mehren wollen. Warum an Definitionen rütteln? Woher kommt der Denkansatz und welche neuen Impulse verspricht er für Unternehmen und Dresden?
November 2018
"Daten"salat"... und noch viel mehr - deine Zutaten bei der Gründung"
Themen: Onlinemarketing und Social Media Strategie, Resumee nach einem halben Jahr DSVGO - wie ist der aktuelle Stand in den Unternehmen, Erster Eindruck: Was dabei wirklich zählt
September 2018
"Europäische Mobilitätswoche – Dresden mobilisiert. Herausforderungen und Chancen zukünftiger Mobilität."
Dresden ist auf dem Weg zur Modellstadt für Elektromobilität. Bereits heute sind eine Reihe „smarter“ Technologien und Lösungen im Einsatz. Im Rahmen der „Europäischen Mobilitätswoche“ erhalten Unternehmer und Journalisten wertvolle Einblicke in ausgewählte Projekte und Antworten auf folgende Fragen: Welche Projekte werden zukünftig in Dresden verwirklicht? Wie wird die Wettbewerbsfähigkeit der ansässigen Unternehmen dadurch dauerhaft erhöht? Und welchen Einfluss haben die Projekte auf die Lebensqualität der Bevölkerung?
August 2018
"Neues Gewährleistungsrecht - Verdienen Sie noch Geld oder haften Sie schon?"
Zum 1. Januar 2018 sind Änderungen im Gewährleistungsrecht in Kraft getreten, die zu einer erheblichen Haftungsverschiebung führen. Die Neuregelungen sind für Unternehmer nicht nur in Hinblick auf die Verträge mit ihren Kunden wichtig. Für ihr Unternehmen agieren Unternehmer ebenso als Kunden. Was müssen Sie tun, um sich die Vorteile der Gesetzesänderungen zu sichern? Auf was müssen Sie achten, um Haftungsfallen zu umgehen? Wie implementieren Sie dies einfach und effektiv in Ihr Unternehmen?
Juni 2018
"Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten der Agentur für Arbeit bei der Weiterbildung und Qualifizierung von Arbeitnehmern/Mitarbeitern - Sonderprogramm WeGebAU"
Beschäftigen & Qualifizieren: ein Gewinn für Unternehmen und Mitarbeiter!
Sie fördern Ihre Mitarbeiter – wir fördern Sie bis zu 100 Prozent!
Die Dresdner Agentur für Arbeit unterstützt die Weiterbildung Ihrer Beschäftigten mit dem Programm „Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter Arbeitnehmer in Unternehmen (WeGebAU)“.
Durch diese Weiterbildung sichern Sie Arbeitsplätze, entwickeln Ihre eigenen Fachkräfte und erhöhen die Produktivität sowie die Innovationsfähigkeit Ihres Unternehmens.
Mai 2018
"Moment! Aufnahme!" Zufriedenheit im Job und im Leben
Ist Zufriedenheit eigentlich messbar? Die Spiegelneuronen widmen sich seit 6 Jahren einer innovativen Wissenschaft, die erforscht, was das Leben lebenswert macht. Kenntnisse aus der Positiven Psychologie werden wissenschaftlich fundiert, anschaulich und anwendungsbereit vermittelt.
April 2018
„Die Datenschutzgrundverordnung – Datenschutz im Wandel“
Warum gibt es eine Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)? Was ist eigentlich neu?
Was muss ich tun, um die DSGVO im Unternehmen umzusetzen?
März 2018
Erweiterungen im Airportpark Nord: Philip Morris & Bosch stellen sich vor
Mit Philip Morris und Bosch erwartet Dresden in den nächsten Jahren zwei Großansiedlungen in der Nähe des Flughafens. Wir freuen uns, dass sich beide Unternehmen im Rahmen dieser Veranstaltungsreihe vorstellen wollen. Wie werden die Vorhaben aussehen? Wie können bestehende Unternehmen profitieren?
Februar 2018
„Erfolgreiche Unternehmensausrichtung – Strategien für ein nachhaltiges Wachstum.
Wachstum erfordert Anpassung: Strukturen und Prozesse im Unternehmen optimieren“
Unternehmen wollen wachsen und erfolgreich sein. Neben Aspekten wie der Investitions- und Finanzierungsplanung, der Kalkulation, dem Marketing und steuerlichen Besonderheiten, sind es auch die internen Strukturen und Abläufe, die der wachsenden Geschäftstätigkeit angepasst werden müssen.
Oktober 2017
Fachkräfte schwinden? Wie Sie als attraktives Unternehmen wahrgenommen werden und Fachkräfte binden.
Demografischer Wandel, Globalisierung und immer mehr Studierende führen zum Fachkräftemangel. Arbeitgeber erkennen zunehmend, dass es einer Strategie bedarf, Fachkräfte zu binden. Die Veranstaltung zeigte "best practice"-Beispiele und beleuchtete Möglichkeiten zur Fachkräftesicherung.
Elektromobilität - Hype oder Notwendigkeit?
Ladestation statt Tankstelle: Um die Energiewende und den Klimaschutz weiter voranzutreiben, fördert die Bundesregierung die Elektromobilität. Immer öfter sieht man auch im Dresdner Stadtbild E-Autos und E-Roller. Denn: Die Anzahl der Ladesäulen wurde erhöht und auch Reichweiten konnten verbessert werden. Auch die Landeshauptstadt Dresden kann sich diesem Wandel nicht enziehen und will zur Modellstadt der Elektromobilität werden.
August 2017
Umgang mit Generation Y und Z
Welche Unterschiede gilt es bei der Führung der jungen Generationen zu beachten? Wie beugt man einem Generationenkonflikt vor? Wie geht man mit den neuen Generationen um?
Immer mehr Firmen haben Schwierigkeiten im Umgang mit der jungen Generation: Sie will „zu viel“ und angeblich keine Verantwortung übernehmen. Aufgrund der demografischen Lage ist jedoch (fast) jedes Unternehmen gefordert, sich mit den Problemstellungen der jungen Generation auseinanderzusetzen.
Juni 2017
Menschen 4.0 – Unternehmenswelten, die beflügeln
In den letzten Jahren haben moderne und zukunftsweisende Arbeitswelten immer mehr an Bedeutung gewonnen. Frank Bornemann und Ulrich Henneke der Vollack Gruppe stellten dar, wie diese die Unternehmenskultur nachhaltig prägen, Geschäfte beflügeln, Mitarbeiter anziehen und direkten Einfluss auf Wohlbefinden, Motivation und Leistung nehmen können.
Mai 2017
Nachhaltige und umfassende Arbeitskräftesicherung durch Soziales Personalmanagement /
Mein Arbeitnehmer ist behindert – was nun?
Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an die Mitarbeiter des Wirtschaftsservice.
April 2017
Und es wirkt: Was Körpersprache mit Ihrem Unternehmenserfolg zu tun hat
Das Wie entscheidet! Frau Dr. Stephanie Rohac zeigte eindrucksvoll wie nonverbale Kommunikation die Beziehung zum Kunden beeinflusst und was der Körper dabei verrät. Ziel des Vortages war es das Verständnis des Kunden zu verbessern, Einfluss auf die eigenen Interaktionen nehmen zu können und Körpersprache erfolgreich einsetzen zu können.
März 2017
Fachkräftesicherung - Medienthema, Standortfaktor, Chefsache
Für die Gestaltung des Personalmarketings, Recruitings und der Personalentwicklung zeigte das Amt für Wirtschaftsförderung erfolgreiche Dresden-spezifische Ansätze. Darüber hinaus wurden Informationen der Fachkräfteallianz Dresden u. a. zu Förderschwerpunkten und Projekten regionaler Fachkräftesicherung vermittelt. Weiterhin präsentierte sich die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung der Bundesagentur für Arbeit (ZAV) als öffentlicher Dienstleister mit seinem internationalen Netzwerk.
Februar 2017
"Gemeinsam für Unternehmen und Existenzgründer in Dresden" - Dresdner Unternehmensberater diskutieren mit der Verwaltung über das „wie“
Bei der Veranstaltung konnten Sie mehr über unsere Angebote für Unternehmen u. a. in den Bereichen Antrags- und Genehmigungsverfahren, Existenzgründungsberatung sowie Finanzierungs- und Fördermittelberatung erfahren.
Januar 2017
Fördermöglichkeiten für Ihre F&E-Vorhaben
Die Mitarbeiter der Eurogrant GmbH gaben einen kurzen Überblick über bestehende Fördermöglichkeiten für F&E-Vorhaben mit Schwerpunkt auf Bundes- und EU-Mitteln. Dabei wurden sowohl Anhaltspunkte für das Finden des richtigen "Topfes" als auch praktische Tipps zur Antragstellung gegeben.
Dezember 2016
Die „Datenwolke“
Die Veranstaltung gab einen Überblick über die Cloud Technologien und zeigte neue Nutzungsmöglichkeiten für KMU auf. Dabei wurden Fragen wie "Eigene EDV versus Rechenzentrum" sowie "Housing versus Hosting" und das Management von digitalisierten Geschäftsprozessen erörtert.
November 2016
Auftaktveranstaltung zur Gründerwoche Deutschland 2016 in Dresden – „Alles was Recht ist.“
Vom Patent- über Marken- bis hin zum Zollrecht – während der Veranstaltung im Rahmen der Gründerwoche Deutschland nutzten Existenzgründer die ideale Gelegenheit sich mit Experten und Gleichgesinnten über Rechtsthemen rund um den Gründungsprozess auszutauschen.
Oktober 2016
Unternehmensnachfolge erfolgreich gestalten
Nach einer Studie des Deutschen Industrie- und Handelskammertages werden bis 2020 in Deutschland ca. 100.000 Unternehmensübergaben bei kleinen und mittelständischen Unternehmen erforderlich - die meisten altersbedingt. Es ist wichtig, sich frühzeitig mit dem Thema Nachfolgeregelung auseinanderzusetzen.
September 2016
Klimafreundlich unterwegs – ein Gewinn fürs Unternehmen
Vorstellung der Dresdner Klimaschutzstrategie insbesondere zum Schwerpunkt Mobilität. Neben dem Mobilitätsmanagement wurden Vorteile der Elektromobilität und des Jobtickets aufgezeigt. Neben der Dresdner Klimaschutzstrategie zeigte der Verkehrsentwicklungsplan 2025plus Ansatzpunkte, wie das Dresdner Verkehrssystem umweltfreundlich und stadtverträglich entwickelt werden kann.
August 2016
Job trifft ausländische Fachkraft
Welche Herausforderungen gibt es bei der Einstellung von Fachkräften mit Migrationshintergrund? Wie können Unternehmen damit umgehen? – Antworten und Lösungen zu Fragen der Integration von Fachkräften mit Migrationshintergrund in den Arbeitsmarkt.
