Fachkräfteallianz

Projektaufruf zur Fachkräftesicherung in Dresden - 4. Call 2017

Zur regionalen Umsetzung der Richtlinie des Sächsischen Staatsministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr (SMWA) wurden die Fachkräfteallianz Dresden gebildet und Mittel zur Förderung von Projekten der Fachkräftesicherung bereitgestellt.

Die Fachkräfteallianz Dresden ruft Unternehmen, öffentliche Einrichtungen sowie deren Träger, Vereine, Verbände, Netzwerke und die Kommune auf, regional wirksame Projektkonzepte einzureichen. Anträge können im Rahmen des 4. Calls ab sofort per E-Mail (als PDF) und postalisch bei der Fachkräfteallianz Dresden für eine Projektumsetzung maßgeblich in 2017 eingereicht werden.

Im Rahmen des Dresdner Regionalbudgets können jährlich Projekte, die die regionale Fachkräftebasis mit Orientierung am Leitprinzip „Gute Arbeit“ langfristig sichern, finanziert werden. Die Vorhaben dürfen nicht durch bereits bekannte Instrumente förderbar sein oder bereits gefördert werden. Die Maßnahmen können erst mit der Genehmigung begonnen werden und sind vorrangig in 2017 umzusetzen. Die Projekte können im Rahmen des 4. Calls bis in das Folgejahr hineinreichen. Die Bewilligung der Anträge erfolgt nach Prüfung durch die SAB und ist von der Verfügbarkeit der Fördermittel abhängig.

Förderfähigkeit entsprechend der regionalen Handlungsfelder der Fachkräftesicherung

Förderfähig sind für den Wirtschafts- und Wissenschaftsstandort relevante Projekte, die zu einem der acht Handlungsschwerpunkte zuzuordnen sind:

Fachkräftekampagnen und weitere Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit zur Unterstützung der Fachkräftesicherung
Information und Sensibilisierung von Unternehmen mit Blick auf Fachkräftegewinnung und -bindung
Etablierung von Unternehmens- und Branchenverbünden zur Fachkräftesicherung sowie Fachkräftepools
Kooperation von Hochschule und Wirtschaft zur Fachkräftesicherung
Aufbau integrationsunterstützender Netzwerke und Strukturen mit dem Ziel der Anwerbung oder Begleitung ausländischer Fachkräfte und Auszubildender in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt und zur Etablierung einer Willkommenskultur
Optimierung des Systems und weitere Maßnahmen zur Arbeits- und Ausbildungsmarktintegration von Migranten
Etablierung von geeigneten Strukturen sowie Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Studien als Grundlage zukünftigen Handlungsbedarfes in speziellen Bereichen der Fachkräftesicherung

Förderfähigkeit entsprechend der SMWA-Fachkräfterichtlinie

Sach- und Personalausgaben (Achtung: keine investiven Ausgaben und keine Maßnahmen der Berufsorientierung
Anteil der Förderung an den Gesamtkosten bis max. 90 Prozent
Sach- und Personalausgaben (Achtung: keine investiven Ausgaben, keine Qualifizierung, keine Maßnahmen der Berufsorientierung, keine Beihilfen gleich welcher Art)

Inhalt der Projektanträge

Entsprechend der SAB-Förderformulare, insbesondere prägnante Darstellung:

Vorhaben/Projekt-Darstellung mit Zielsetzung, Meilenstein- und Maßnahmenplan
Beitrag zur Fachkräftesicherung Dresden
Arbeitsplan: Zeit, Aufgaben, Personal, Kosten, Eigenmittelanteil

Verfahren

Antragsseinreichung durch Projektträger bei der Fachkräfteallianz Dresden
fachliche Bewertung der Projekte und ihrer Ausrichtung am Handlungskonzept zur Fachkräftesicherung in der Region Dresden durch die Fachkräfteallianz Dresden
bei inhaltlicher Befürwortung und Priorisierung durch die Fachkräfteallianz Dresden Weitergabe des Projektantrags (Original) an die SAB Sächsische Aufbaubank – Förderbank
Projektantragsprüfung und Bescheid-Kommunikation durch die Bewilligungsstelle der SAB an den Projektträger

Dresdner Regionalbudget

Im Jahr 2017 beträgt das Gesamtbudget für Projekte zur regionalen Fachkräftesicherung in Dresden 561.000 Euro. Bis 2020 sollen für Städte und Landkreise im Freistaat Sachsen insgesamt 22 Mio. Euro und für regionsübergreifende Maßnahmen 18,5 Mio. Euro Fördermittel zur Verfügung stehen.

Antragsabgabe

Ihren Antrag reichen Sie bitte per E-Mail (als PDF) und postalisch bei den unten aufgeführten Adressen ein.
Landeshauptstadt Dresden
Amt für Wirtschaftsförderung
Fachkräfteallianz Dresden

E-Mail-Adressen	Postanschrift
wirtschaftsfoerderung@dresden.de	Postfach 120020
aloose@dresden.de	01001 Dresden

Antragsformulare der SAB Sächsische AufbauBank

Förderantrag – Fachkräfterichtlinie SMWA

(*.pdf)
Projekt- und Maßnahmebeschreibung

(*.doc, Anlage 1 zum Antrag)
Stellungnahme der Fachkräfteallianz

(*.pdf, Anlage 4 zum Antrag)

Weiterführende Informationen:

Fachkräfterichtlinie des Sächsischen Staatsministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr

Überblick - Ablauf/Verfahren - Formulare/Downloads
Handlungskonzept (*.pdf, 6 MB)

Handlungskonzept zur Fachkräftesicherung in der Region Dresden -

Regionale Fachkräfteallianz Dresden

Kontakt

Anja Loose

Landeshauptstadt Dresden
Amt für Wirtschaftsförderung
Referentin Wissenschaftsnetzwerke/Berufs- und Studienorientierung

Besucheranschrift

World-Trade-Center
Ammonstraße 74
2. Etage | Raum T1216
01067 Dresden

Themenstadtplan

Verkehrsverbund Oberelbe

VVO-Auskunft

Telefon (0351) 488 8777
Fax (0351) 488 8703
E-Mail aloose@dresden.de

Postanschrift

Postfach 12 00 20
01001 Dresden

Fachkräfteallianz Dresden

Die Fachkräfteallianz ist ein regionaler Verbund der im Bereich der Fachkräftesicherung zusammenarbeitenden Akteure und Einrichtungen mit der Aufgabe, finanzielle Mittel zur Förderung von Projekten zur Fachkräftesicherung in Dresden bereitzustellen. Damit wird die Richtlinie des Sächsischen Staatsministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr (SMWA) regional umgesetzt. Der Oberbürgermeister der Landeshauptstadt ist geschäftsführendes Mitglied dieser Allianz.

Die Vertreter folgender Einrichtungen wirken als Mitglieder der Fachkräfteallianz Dresden übergreifend zugunsten der regionalen Fachkräftesicherung:

Landeshauptstadt Dresden – Der Oberbürgermeister (Geschäftsführung Fachkräfteallianz Dresden)
Agentur für Arbeit Dresden und Jobcenter Dresden
Deutscher Gewerkschaftsbund Dresden
Handwerkskammer Dresden
Industrie- und Handelskammer Dresden
Stadtliga der Spitzenverbände der freien Wohlfahrtspflege in Dresden
Technische Universität Dresden
Vertreter der Arbeitgeber: BVMW Bundesverband mittelständische Wirtschaft – Dresden
Vertreter schulischer Belange, Vorsitz Schule Arbeitskreis Schule-Wirtschaft Dresden