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Fachkräfteallianz Dresden

Die Fachkräfteallianz Dresden (FKAD) vereint seit ihrer Gründung die zentralen Akteurinnen und Akteure des Dresdner Arbeitsmarktes, um gemeinsam Maßnahmen zur Sicherung des Fachkräfte- und Arbeitskräftebedarfs zu entwickeln, abzustimmen und umzusetzen.

Aktuelles

Projektanträge für 2025

Ein Beschluss des sächsischen Landtags über den Doppelhaushalt 2025/26 steht weiterhin aus. Sobald der Landeshaushalt beschlossen ist und Informationen zur Verfügbarkeit von Fördermitteln vorliegen, informiert die Fachkräfteallianz Dresden über das weitere Vorgehen.

Alles Wesentliche im Überblick

Die Fachkräfteallianz Dresden (FKAD)

Die Fachkräfteallianz Dresden (FKAD) ist Ihr verlässlicher Partner, wenn es darum geht, Fachkräfte für Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Wissenschaft in Dresden zu sichern. Seit 2016 vereinen wir die Expertise und das Engagement zentraler Arbeitsmarktakteurinnen und Akteuren, um innovative Lösungen für die Herausforderungen des Arbeitsmarktes zu entwickeln.

Unser Fokus

Neue Fachkräfte zu gewinnen, sei es lokal oder international.
Bestehende Beschäftigungsverhältnisse zu stärken, um Stabilität und Wachstum zu fördern.
Nachhaltige Arbeitsbedingungen zu schaffen, die sowohl Unternehmen als auch Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zugutekommen.

Als Umsetzerin der Fachkräftestrategie unterstützen wir Sie bei der Realisierung Ihrer Projekte. Unsere finanzielle Förderung basiert auf der Fachkräfterichtlinie, die klare Rahmenbedingungen für eine zukunftsorientierte Fachkräftesicherung vorgibt. Was uns auszeichnet, ist der enge Dialog mit unseren Partnerinnen und Partnern – von Unternehmen über Bildungseinrichtungen und Wissenschaft bis hin zur Verwaltung. Gemeinsam gestalten wir einen Arbeitsmarkt, der Dresden als Wirtschafts- und Bildungsstandort stärkt und zukunftsfähig macht.

Fördermöglichkeiten

Förderfähig im Rahmen des Regionalbudgets sind für den Wirtschafts- und Wissenschaftsstandort relevante Projekte, die einem der folgenden regionalen Handlungsziele zuzuordnen sind:

Ziel 1
Dresden entwickelt Nachwuchskräfte und orientiert sich bei der Berufsorientierung am "Leitbild zur Berufs- und Studienorientierung in Dresden" sowie am Bedarf der Wirtschaft.
Handlungsfeld: Nachwuchskräfte entwickeln - Berufs- und Studienorientierung und bewährte Angebote fortführen/verbessern
Ziel 2
Dresden gewinnt deutsche und ausländische Fachkräfte für eine berufliche Karriere in den Unternehmen und Wissenschaftseinrichtungen der Stadt.
Handlungsfeld: Fachkräfte im In- und Ausland gewinnen - deutsche und ausländische Absolventen und Fachkräfte für eine berufliche Karriere in Dresdens Wirtschaft und Wissenschaftseinrichtungen gewinnen, Fachkräfteeinwanderungsgesetz optimal nutzen
Ziel 3
Dresden ermöglicht allen Erwerbspersonen Teilhabe am Arbeitsleben und erschließt alle Ressourcen zur Fachkräftesicherung
Handlungsfeld: Beschäftigungslose für den Arbeitsmarkt gewinnen - Beratung, Information, Begleitung, Förderung von Arbeitgebern fortsetzen
Ziel 4
Dresdner Unternehmen und Wissenschaftseinrichtungen bieten gute Arbeitsbedingungen und sind attraktive Arbeitgeber, Dresdens Unternehmen und Arbeitnehmer bewältigen den Strukturwandel in der Wirtschaft.
Handlungsfeld: Beschäftigungsfähigkeit verbessern - Strukturwandel und Digitalisierung bewältigen, attraktive Arbeitsbedingungen schaffen, Qualifizierung anbieten, Förderprogramme nutzen Die Fachkräfterichtlinie des Freistaates Sachsen ermöglicht die Finanzierung von Projekten, die nachhaltige Strukturen für die Fachkräftesicherung schaffen.

Welcher Umfang wird gefördert?

Entsprechend der SMWA-Fachkräfterichtlinie wird in folgendem Umfang gefördert:

Anteil der Förderung an den Gesamtkosten bis max. 90 Prozent
Sach- und Personalausgaben (Achtung: keine investiven Ausgaben, keine Qualifizierung, keine Maßnahmen der Berufsorientierung, keine Beihilfen gleich welcher Art)

Wie funktioniert das Antragsverfahren?

Antragseinreichung
Reichen Sie Ihren Projektantrag per E-Mail bei der Fachkräfteallianz Dresden ein. Die Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Seite.
Fachliche Bewertung
Die Fachkräfteallianz Dresden prüft die Projekte auf ihre Ausrichtung am Handlungskonzept zur Fachkräftesicherung in der Region Dresden.
Priorisierung und Weitergabe
Projekte, die inhaltlich befürwortet werden, erhalten eine Priorisierung durch die Fachkräfteallianz Dresden. Der Projektantrag und die Befürwortung werden anschließend an die Sächsische Aufbaubank (SAB) weitergeleitet.
Prüfung und Bescheid
Die SAB als Bewilligungsstelle prüft den Antrag und kommuniziert den Bescheid direkt an den Projektträger.

Welche Inhalte sind im Projektantrag anzugeben?

Um eine Förderung im Rahmen des Regionalbudgets zu beantragen, sind die folgenden Inhalte entsprechend der SAB-Förderformulare prägnant und klar darzustellen:

Vorhaben und Projektbeschreibung
Detaillierte Darstellung des Projekts mit klarer Zielsetzung.
Übersichtlicher Meilenstein- und Maßnahmenplan, der die Struktur und Umsetzung des Vorhabens beschreibt.
Beitrag zur Fachkräftesicherung in Dresden
Erläuterung, wie das Projekt zur Sicherung, Gewinnung oder Entwicklung von Fachkräften am Standort Dresden beiträgt.
Arbeitsplan
Zeitplan: Übersicht über die zeitliche Umsetzung des Projekts.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Klare Definition der Aufgaben und des eingesetzten Personals.
Kostenplan: Detaillierte Aufstellung aller Projektkosten und Angabe des geplanten Eigenmittelanteils.
Berücksichtigung der Kriterien für "Gute Arbeit"
Beschreibung, welche Kriterien für "Gute Arbeit" im Projekt berücksichtigt werden (z. B. faire Arbeitsbedingungen, Chancengleichheit, Nachhaltigkeit).
Darstellung, wie diese Kriterien konkret umgesetzt werden, basierend auf den Schwerpunkten des Freistaates Sachsen (SMWA).

Fristen und Hinweise

Einreichungsfrist: Projektanträge für das Jahr 2025 können bis 30.04.2025 eingereicht werden.
Förderfähig sind ausschließlich Projekte, die nach der offiziellen Bewilligung durch die SAB gestartet werden.

Hinweis: Vorbehalt der Mittelbereitstellung im Landeshaushalt des Freistaates Sachsen

Antragsformulare

Antrag einreichen

Ihren Antrag reichen Sie bitte ausschließlich per E-Mail (als PDF) bei folgender Adresse ein:

E-Mail wirtschaftsfoerderung@dresden.de

Weitere Informationen

Handlungskonzept (*.pdf, 4 MB)

zur Fachkräftesicherung 2020 ff.
Heimat für Fachkräfte

Fachkräfteportal des Freistaates Sachsen
REVOSax Landesrecht

Informationen des Freistaates Sachsen
Fachkräfterichtlinie SAB

Förderung des Fachkräftebedarfs in der Region

Geförderte Projekte

Die seit 2016 bewilligten und geförderten Projekte können Sie hier einsehen.

Geschäftsführung und Mitglieder der Fachkräfteallianz Dresden

Geschäftsführung: Oberbürgermeister der Landeshauptstadt Dresden

Die Geschäftsführung der Dresdner Fachkräfteallianz obliegt dem Oberbürgermeister der Landeshauptstadt Dresden.
Agentur für Arbeit Dresden
Jobcenter Dresden
Deutscher Gewerkschaftsbund Dresden
Handwerkskammer Dresden
Industrie- und Handelskammer Dresden
Stadtliga der Spitzenverbände der freien Wohlfahrtspflege in Dresden
Technische Universität Dresden
Berufsschulzentrum für Technik "Gustav Anton Zeuner" Dresden

Kontakt

Gerit Thomas

Landeshauptstadt Dresden
Amt für Wirtschaftsförderung

Besucheranschrift

World Trade Center Dresden
Ammonstraße 74
12. Etage
01067 Dresden

Telefon 0351-4888726
E-Mail gthomas@dresden.de

Postanschrift

Postfach 12 00 20
01001 Dresden

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