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Modul Organisationsentwicklung

Das Modul fördert die nachhaltige Organisationsentwicklung an städtischen Schulen Dresdens auf Basis des Whole Institution Approach.

Energieteams

Whole Institution Approach (WIA)

Das Modul Organisationsentwicklung unterstützt die kommunalen Schulen Dresdens in ihrer nachhaltigen Organisationsentwicklung entsprechend dem Leitkonzept des Verbindenden Lernens. Schulen begreifen sich demnach als lernende Organisationen, an denen Nachhaltigkeit gleichermaßen gelernt und gelebt wird. Sie werden zu offenen Lernorten und Ankerpunkte für Verbindendes Lernen im Sozialraum.

Unterstützung der Schulen

Unterstützt werden die Schulen im Modul Organisationsentwicklung insbesondere durch:

Schulungen, Workshops, Materialien und Infopakete zu Themen rund um den Whole Institution Approach
die Bereitstellung von Standards, Instrumenten, Anwendungshilfen und Beratung zur nachhaltigen Organisationsentwicklung sowie zur Dokumentation und zum Monitoring der eigenen Aktivitäten
die Unterstützung bei Aufbau von Gremien und Verfahren nachhaltiger Organisationsentwicklung an der jeweiligen Schule
die Vermittlung von Multiplikatoren und Expertise zu nachhaltigen Schulprojekten aus dem non-formalen Bildungsbereich in der jeweiligen Nachbarschaft

Förderung passender Rahmenbedingungen

Zugleich hat das Modul zum Ziel, die entsprechenden Strukturen und Rahmenbedingungen für nachhaltige Organisationsentwicklung zu fördern. Dies betrifft vor allem:

die gemeinsame Orientierung am Leitbild des Verbindenden Lernens
ein systematisches Onboarding und Wissensmanagement für Schulleitungen, Schulsachbearbeitende und Mitarbeitende aus dem Hausmeisterbereich durch das Amt für Schulen
die nachhaltige Gestaltung der schulischen Infrastruktur (z.B. Unterstützung bei der Öffnung schulischer Freiflächen und der Schule für Akteure des non-formalen Lernens, Schulgarten, nachhaltige Gestaltung von Außenanlagen, nachhaltiges Bauen)
die stärkere Verzahnung der Arbeit zwischen Schulträger, SMK/LaSuB sowie weiteren Ämtern und Einrichtungen auf Ebene der Stadtverwaltung und des Freistaats hinsichtlich der Belange schulischer Organisationsentwicklung durch Etablierung von ämterübergreifenden Gremien/Steuergruppen zum Thema BNE in der städtischen Bildungslandschaft
die Erleichterung von Kooperationen im Sozialraum

Auf diese Weise wird in Schulen eine organisationale Kultur der Nachhaltigkeit etabliert. Schulen werden zudem in ihrer Rolle als aktive Gestalter der Zukunft des Dresdner Bildungsökosystems gestärkt.

Aktuelles

Auszeichnungsveranstaltung für Energieteams: 21. Mai 2026 ab 17 Uhr

Flyer zu der Auszeichnungsveranstaltung am 21.Mai 2026 — Flyer

Die schulischen Energieteams mit den größten Einsparungen werden am 21. Mai 2026 feierlich ausgezeichnet.

Wir möchten uns mit der Veranstaltung für Ihr Engagement und Ihre Mitwirkung bei den Energieteams bedanken. Interessierte Schulen ohne bestehendes Energieteam erhalten zudem die Gelegenheit, sich in diesem besonderen Rahmen inspirieren zu lassen. Ein Einstieg mit einem Energieteam auch zur nächsten Heizperiode ist jederzeit möglich. Treten Sie dazu gern in den Austausch mit der Modulverantwortlichen Organisationsentwicklung, Susanne Tübel (stuebel@dresden.de).

Unabhängig von der Auszeichnung erhalten alle Schulen, die 2025 im Rahmen der Arbeit mit Ihrem Energieteam Einsparungen im Wärmeverbrauch erzielt haben, eine finanzielle Prämie (Auszahlung zu Schuljahresbeginn 2026/27).

Melden Sie sich gerne unter folgendem Link an: Anmeldung Auszeichnungsveranstaltung

Wir freuen uns auf Sie!

Infos zu den Digitalen Impulscafés finden Sie hier: Energieteams

Kontakt

Dr. Susanne Tübel

Leitung Modul Organisationsentwicklung
Amt für Schulen

Telefon 0351-488929805
E-Mail stuebel@dresden.de

Besucheranschrift

Amt für Schulen, Hertha-Lindner-Straße 17, 01067 Dresden

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