Häufig gestellte Fragen (FAQ) zur Bewerbung

Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter:

Ja. Sie müssen sich dazu einmalig anmelden. Sobald neue Jobangebote auf veröffentlicht werden, erhalten Sie die Information mit dem Newsletter per E-Mail.

Zusätzlich zur Stellenbezeichnung wird in jedem Stellenangebot noch eine Chiffre vergeben. Bitte geben Sie diese im Schriftverkehr zu Ihrer Bewerbung immer an. So kann Ihre Bewerbung eindeutig zugeordnet werden.

TVöD ist der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Landeshauptstadt Dresden richtet sich bei Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen nach den Regelungen dieses Tarifvertrags.

In jeder Stellenausschreibung der Landeshauptstadt Dresden ist die jeweilige Entgeltgruppe angegeben. Diese richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die konkrete Vergütung ergibt sich aus den Entgelttabellen des TVöD, die den jeweiligen Tarifverträgen als Anlagen beigefügt sind. Für die Stadt Dresden als kommunaler Arbeitgeber gilt in der Regel der TVöD für den Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD VKA).

Je nach Tätigkeitsbereich kommen unterschiedliche tarifliche Regelungen zur Anwendung. Neben dem allgemeinen Teil umfasst der TVöD für die Verwaltung den sogenannten "Besonderen Teil" (TVöD BT-V) für spezielle Berufsgruppen. 

Welche Entgelttabelle im Einzelfall relevant ist, hängt von der ausgeschriebenen Tätigkeit ab:

• Für die kommunale Verwaltung sowie viele technische und gewerbliche Bereiche gilt die allgemeine kommunale Entgelttabelle TVöD Allgemeiner Teil.
• Für Tätigkeiten im Sozial- und Erziehungsdienst gilt die Entgelttabelle Anlage C TVöD VKA, Besonderer Teil.

Die konkrete Stufe innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich zusätzlich nach Ihrer Berufserfahrung und den tariflichen Regelungen.

Der angegebene Zeitpunkt ist der frühestmögliche Besetzungszeitpunkt. Zeitliche Verschiebungen sind möglich.

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an die Ansprechperson im ausschreibenden Fachamt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Ihre Ansprechperson im Haupt- und Personalamt. Die Ansprechpersonen sind im entsprechenden Stellenangebot zu finden.

Unsere Empfehlung: Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache über unser Onlineportal. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.

Eine Bewerbung per E-Mail kann nicht berücksichtigt werden.

Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre ausländische Hochschulqualifikation als gleichwertig mit einem deutschen Hochschulabschluss anerkannt wurde.

Weitere Informationen zu Unterstützungsangeboten und Beratungsstellen finden Sie hier:

Es können nur Bewerbungen für ausgeschriebene Stellen berücksichtigt werden.

Daher können wir leider keine Initiativbewerbungen entgegennehmen. Wir behalten uns das Recht vor, entsprechende Unterlagen gemäß datenschutzrechtlicher Bestimmungen ordnungsgemäß zu vernichten.

Im Online-Bewerberportal können Sie sich nach Anlegen Ihres Profils auf mehrere Stellen separat bewerben.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden sorgfältig geprüft. Unter Beachtung der Vorauswahlkriterien erfolgt die Entscheidung, welche Bewerber/-innen für die Vorstellungsgespräche eingeladen werden.

Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung im Online-Bewerberportal erhalten Sie eine automatische Bestätigung.

Die Bearbeitungszeit des Auswahlverfahrens der Stellenausschreibung dauert ca. sechs bis acht Wochen. In diesem Zeitraum sind weitere Informationen zum Stand des Bewerbungsverfahrens grundsätzlich nicht möglich.

Im Online-Bewerberportal können Sie Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button zurückziehen.

Wenn Ihre schriftliche Information zur Rücknahme vorliegt, wird Ihre Bewerbung im Verfahren nicht mehr berücksichtigt.

Wir bitten, Bewerbungsunterlagen nicht in Mappen und nur in Kopien einzureichen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden; sie werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen ist ausgeschlossen.

Ja, Sie können sich auf ein konkret ausgeschriebenes Stellenangebot erneut bewerben.

Ihre Daten bleiben in unserem System gespeichert, solange Sie Ihren Account nutzen möchten. Wenn Sie Ihren Account löschen, werden auch Ihre gespeicherten Daten gelöscht. Bereits laufende Bewerbungen werden dadurch jedoch nicht automatisch beendet. Wenn Sie diese nicht weiterführen möchten, müssen Sie sie vor der Löschung Ihres Accounts selbst zurückziehen.

Während eines Bewerbungsverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß den geltenden Datenschutzvorschriften (EU-DSGVO und SächsDSDG) elektronisch gespeichert. Die Daten werden ausschließlich für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens verwendet, vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.

Wenn Sie sich innerhalb von 6 Monaten nicht bewerben, wird Ihr Account automatisch gelöscht. Haben Sie sich beworben, bleibt Ihr Bewerber-Account für 720 Tage gespeichert. Sie erhalten sieben Tage vor der automatischen Löschung eine E-Mail. Wenn Sie Ihren Account nicht rechtzeitig wieder aktivieren, wird er automatisch gelöscht.

Nach einmaligen Registrierung im Bewerberportal und Anlegen Ihres Profils mit den erforderlichen Bewerbungsunterlagen können Sie sich auch auf weitere Stellenausschreibungen bewerben. Sollten Sie sich über einen längeren Zeitraum (ca. 6 Monate) auf keine Stellenausschreibung mehr beworben haben, wird Ihr Profil gelöscht. Dazu erhalten Sie vor der Löschung ein E-Mail.

Eine Aufbewahrung Ihrer Bewerbungsunterlagen für eine spätere Zuordnung ist aufgrund der Vielzahl der Bewerbungen nicht möglich.

Im Online-Bewerberportal werden die Daten nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahren gemäß Art.17 DSGVO gelöscht bzw. für statistische Zwecke anonymisiert.

Wir bitten, postalische Bewerbungsunterlagen nicht in Mappen und nur in Kopien einzureichen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden; sie werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen ist ausgeschlossen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.