Landeshauptstadt Dresden - www.dresden.de

Adresse: https://www.dresden.de/de/leben/gesundheit/jobs-in-gesundheit-und-pflege.php letzte Änderung: 06.06.2025 12:53:14 Uhr gedruckt am: 20.06.2025 21:22:49 Uhr

Jobs in Gesundheit und Pflege

Arbeitgeber in Dresden suchen Sie!

Ihre Zukunft in Dresden

Dresden ist Ihr perfekter Ort für eine Arbeit oder Ausbildung in der Pflege. Sechs Krankenhäuser, rund 60 Pflegeheime und 100 ambulante Pflegedienste betreuen kranke und pflegebedürftige Menschen in jedem Alter. Daneben hat die Metropole an der Elbe alles zu bieten, was das Leben in einer attraktiven Großstadt ausmacht.

Hier sind einige Standort-Vorteile:

kulturelle Vielfalt
lebendige kreative Szene
urbaner Lifestyle
tolle Sportangebote
grüne Umgebung

Entdecken Sie die Vorzüge von Dresden!

Wir suchen Pflegekräfte, Auszubildende und Studierende, die bei Dresdner Unternehmen einsteigen und durchstarten wollen. Hier erwarten Sie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, gute Verdienstmöglichkeiten und echter Teamgeist. In Dresden sind Sie auch richtig, wenn es Ihnen um einen Quer- oder Wiedereinstieg in der Pflege geht.

Kommen Sie ins Team!

Hier geht es zu den Jobs für...

Fachkräfte

Hilfskräfte

Wir wollen die Jobsuche so angenehm wie möglich machen. Deshalb kooperieren wir mit der Agentur für Arbeit Dresden. Im Jobsuche-Portal gibt es immer die aktuellsten Angebot. Einfach aufs Profil klicken!

Altenpflegehelfer (m/w/d)

Auszubildende

Studierende

Kann man Pflege studieren? Klares JA! In Dresden und in der Region haben Sie dafür beste Möglichkeiten. Auf der Webseite vom Wissenschaftsministerium und im Video erfahren Sie alles, was Sie wissen müssen.

Bachelor Pflege (m/w/d)

Praktikanten und Freiwilligendienstleistende

Bei einem Praktikum oder einem Freiwilligendienst üben Sie Tätigkeiten in der Gesundheits- und Pflegebranche aus. So bekommen Sie einen guten Einblick, was Sie im Job erwartet. Einige Arbeitgeber bieten Praktika und Freiwilligendienste auf ihrer Webseite an. Bei anderen müssen Sie nachfragen. Dann erfahren Sie auch die genauen Konditionen.

Praktikum/Freiwilligendienst Pflege

Haben Sie noch Fragen?

Hier beantworten wir Ihnen häufig gestellte Fragen (FAQ).

Was verdiene ich in Dresden als Pflegekraft?

Das Gehalt einer Pflegefachkraft in Dresden richtet sich in der Regel nach Erfahrung, Qualifikation, Art der Einrichtung (zum Beispiel Krankenhaus, Pflegeheim, ambulanter Dienst) und Tarifvertrag.

In Deutschland gibt es Tarifverträge, die die Gehälter für Pflegekräfte festlegen. Für Pflegefachkräfte können Tarifverträge wie beispielsweise der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) oder der Tarifvertrag Altenpflege gelten, je nachdem, ob die Einrichtung öffentlich oder privat ist. Je nach Tarifvertrag kann das Einstiegsgehalt für eine Pflegefachkraft etwa 3.000 Euro pro Monat betragen.

Tarifverträge gibt allerdings nicht für alle Einrichtungen. Dann gilt der Pflegemindestlohn. Das ist eine Lohnuntergrenze für Menschen, die in der Pflege arbeiten. Er beträgt derzeit für Pflegehelferinnen und Pflegehelfer 14,50 Euro pro Stunde. Zum Vergleich: Der allgemeine Mindestlohn in Deutschland beträgt 12,41 Euro pro Stunde. Der Mindestlohn für examinierte Pflegekräfte beträgt 18,75 Euro pro Stunde.

Genaue Informationen über die Gehälter gibt es bei den Arbeitgebern sowie bei Gewerkschaften.

Wie finde ich eine Wohnung in Dresden?

Am einfachsten im Internet. Online-Plattformen wie ImmobilienScout24.de, WG-Gesucht.de, Kleinanzeigen.de und lokale Immobilienportale wie SZ-Immo.de sind gute Orte, um nach Wohnungen zu suchen. Hier lässt sich auch leicht nach Präferenzen filtern, zum Beispiel Lage, Größe, Preis usw.

Bekomme ich Unterstützung für meinen Umzug nach Dresden?

Das kommt auf die individuelle Situation an. Wer bei einer Agentur für Arbeit oder einem Jobcenter arbeitsuchend gemeldet ist, kann dort Zuschüsse oder Darlehen beantragen. Das gilt übrigens auch für Ausbildungsuchende. Wichtig: Der Antrag auf Kostenübernahme muss in der Regel gestellt werden, bevor die Kosten entstanden und beglichen sind. In bestimmten Fällen beteiligen sich auch Arbeitgeber an den Kosten oder übernehmen sie ganz. Tipp: Am besten nach dem Vorstellungsgespräch die Personalabteilung fragen.

Aktuell auf dresden.de