Ausbildungsjahrgang 2025: Rekordzahlen in Dresdens Mikroelektronik

Hochqualifizierter Nachwuchs für die Dresdner Halbleiterindustrie: Unter anderem GlobalFoundries, Infineon, Bosch und X-FAB nahmen im Sommer so viele Auszubildende auf wie noch nie. Gleichzeitig begrüßte ESMC seinen ersten Jahrgang in den Ausbildungsgängen Mechatronik und Mikrotechnologie. Dieser Rekordjahrgang, nur möglich durch die reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten, ist in seiner Form deutschlandweit einzigartig und bringt den Standort in puncto Fachkräftesicherung und Innovationskraft weit nach vorn!

Dresden sichert sich die Fachkräfte von morgen – und unterstreicht, wie der Standort seine Position als internationales Hightech-Zentrum weiter ausbaut. Die enge Vernetzung zwischen den Unternehmen und Bildungspartnern wie der Dresdner Chip Akademie, der IHK Dresden und dem BSZ Elektrotechnik schafft dafür ideale Voraussetzungen. Hier werden junge Talente gefördert, praxisnahe Ausbildungsangebote geschaffen und dem Fachkräftemangel entgegenwirkt. Diese Partnerschaften bereiten den Boden dafür, dass „Silicon Saxony“ auch weiterhin die Zukunft der Halbleiter-Technologie entscheidend voranbringt. 

Der Branchenverband „Silicon Saxony“ rechnet nämlich damit, dass bis zum Jahr 2030 mindestens 27.000 neue Fachkräfte in der sächsischen Hightech-Industrie benötigt werden – aufgrund des starken Wachstums, aber auch der Renteneintritte. Dabei hilft beispielsweise der „Neubau EXZELLENZ Berufliches Schulzentrum (BSZ) für Elektrotechnik Dresden“ in Dresden-Prohlis. Er soll in ein paar Jahren rund 2.200 Auszubildende aufnehmen und so die Branche bedarfsgerecht stärken – mehr Informationen gibt es hier. 

Bei GlobalFoundries startet mit 64 jungen zukünftigen Fachkräften der größte Ausbildungsjahrgang seit Bestehen des Dresdner Werkes – und das samt hoher Internationalität. Dank hochmodernen Laboren und der neuen Ausbildungswerkstatt wird vom Elektroniker, Mechatroniker und Mikrotechnologen über Chemikerinnen und Physiklaborantinnen bis hin zu Industriekaufleuten sowie Maschinen- und Anlagenführern noch effektiver gelernt. Das Unternehmen setzt mit einem neuen Azubi-Tarifvertrag ein Zeichen und bietet den Nachwuchskräften damit attraktive Rahmenbedingungen. Das hat Tradition: GlobalFoundries bietet bereits seit sehr langer Zeit verschiedene Fachkräfte-Ausbildungen in Dresden an.

Bosch hat die Anzahl der Auszubildenden in diesem Jahr mehr als verdoppelt: 17 junge Menschen starten hier in den Bereichen Mikrotechnologie, Mechatronik und IT und sichern so das Know-how für die komplexen Fertigungsprozesse von morgen. Ein klares Zeichen für das Engagement des Unternehmens, Talente zu fördern. Gleichzeitig verkündete X-FAB, mit fünf neuen Auszubildenden zu starten: Zwei Mechatronikern, einem Produktionstechnologen sowie einem Industriemechaniker.

Einen besonderen Meilenstein feiert ESMC: Das Unternehmen begrüßt seinen allerersten Ausbildungsjahrgang überhaupt in den Fachrichtungen Mechatronik und Mikrotechnologie. Praktische Inhalte werden in enger Zusammenarbeit mit Partnern wie der MEA Metall- und Elektroausbildung gGmbH und der Dresden Chip Academy vermittelt. Eine große Anzahl an neuen Auszubildenden verzeichnet auch Infineon, der fünfte große Chip-Hersteller Dresdens.

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