Wirtschaftsstandort
Kompetenzfeld Mikroelektronik: Netzwerke
Die Branchen-Netzwerke am Standort Dresden bieten mehr als jährliche Vollversammlungen mit üppigem Buffet. Hier kommen die großen und kleinen Unternehmen zusammen, treffen sich mit Forschern, Multiplikatoren und Entscheidern aus Politik und Wirtschaft.
Für Dresden waren und sind sie der entscheidende Motor, den Status als europaweit führender Mikroelektronik-Standort zu festigen und auszubauen. Auch hier lautet das Ziel: Gemeinsame Potentiale nutzen, Informationen und Know-How bündeln.Silicon Saxony
ist ein Netzwerk aus Wirtschaft, Wissenschaft und Beratungs- und Dienstleistungsfirmen der Halbleiter-, Elektronik-, und Mikrosystemindustrie.
Das Service-Spektrum reicht von der Unterstützung konkreter Innovations- und Kooperationsprojekte über den Aufbau einer Informations- und Kommunikationsplattform und gemeinsamen Marketings bis zu Fachinformationsveranstaltungen.
Silicon Saxony bietet unter seinem Dach Mitglieder- und Spezialistenforen, in denen Trends und Anforderungen der Mikroelektronikindustrie diskutiert werden.
SENSONET Sensoriknetzwerk Dresden
SENSONET ist ein Netzwerk zur Entwicklung und Vermarktung komplexer Sensorsysteme für die Zustandsüberwachung. In der Region Dresden existiert ein breites Spektrum von Unternehmen und Forschungseinrichtungen, die angefangen vom Sensor über die benötigte Elektronik bis hin zur Softwareentwicklung aktiv sind. Diese Einzelkompetenzen werden im Sensorik-Netzwerk Dresden zusammengefasst.
Organic Electronics Saxony
mehr als 16 Unternehmen und Institute mit mehr als 500 Beschäftigten in Forschung, Entwicklung und Produktion haben sich in Europas größtem Cluster für organische Halbleiter zusammengeschlossen und decken die gesamte Wertschöpfungskette von der universitären Grundlagenforschung bis zu fertigen Hochtechnologieprodukten ab.
ITsax
Seit 2009 engagieren sich in der Community ITsax.de zahlreiche IT-Unternehmen und IT-Abteilungen, die auf der Suche nach IT Fach- und Führungskräften sowie Studenten und Auszubildenden sind.
Das gemeinsame Ziel der teilnehmenden Partner ist es, bessere Ergebnisse bei der Suche nach talentierten Nachwuchskräften und erfahrenen Führungskräften zu realisieren. Dabei nutzt die Community das Empfehlungsprinzip als maßgeblichen Erfolgsfaktor bei der Rekrutierung.
MINTsax
MINTsax.de hat sich auf die Empfehlung von Fachkräften im Umfeld Maschinenbau, Mechatronik und Elektrotechnik, sowie Physik und Chemie spezialisiert.
MINTsax profitiert von dem Erfolg der Schwester-Communitys ITsax.de und ITmitte.de, welche sich auf die Empfehlung von Informatikern und Software-Spezialisten fokussiert haben. Die beiden Communitys haben sich in 2010 über 400 Kandidaten gegenseitig empfohlen und gemeinsam über 1.000 begehrte Fachkräfte eingestellt.





