Geschäftsbereich Allgemeine Verwaltung
Beigeordneter für Allgemeine Verwaltung
Bürgermeister
Winfried Lehmann (CDU)
geb. 25. Mai 1956
verheiratet, drei Kinder
Zuständigkeit
- Geschäftsbereich Allgemeine Verwaltung
- Haupt- und Personalamt
- Eigenbetrieb IT- und Organisationsdienstleistungen
- Schulverwaltungsamt
- Eigenbetrieb Sportstätten- und Bäderbetrieb
Beruflicher Werdegang
- 1974 - 1977: Maschinenbauer, Planeta Radebeul
- 1977 - 1985: Lehrausbilder, Planeta Radebeul
- 1986 - 1990: Techn. u. ökon. Leiter, Betriebsberufsschule Arzneimittelwerk Dresden
- 1990 - 2001: Amtsleiter Hauptamt, Landeshauptstadt Dresden
- seit 12. September 2001: Beigeordneter für Allgemeine Verwaltung, Landeshauptstadt Dresden
Aufsichtsratsmandate und Mitgliedschaften
- D115 Lenkungsausschuss
stellv. Mitglied - dd-it, Aufsichtsrat
Vorsitzender - DST, Personal-/Org.-ausschuss, Schulausschuss, Sportausschuss
Mitglied - Freistaat Sachsen, Landesbildungsrat
stellv. Mitglied - Freistaat Sachsen, Landespersonalausschuss
Mitglied - IDAS, Vorstandssitzung
Mitglied - Jobcenter, Trägerversammlung
Mitglied - KAV, Vorstandssitzung, Mitgliederversammlung, Hauptausschuss
stellv. Verbandsvorsitzender - KGSt, Gutachterausschuss, Personalmanagement, Verwaltungsrat, Personal- und Finanzkommission, Mitgliederversammlung, Strategiezirkel eGovernment
Mitglied - KVS, Verwaltungsrat
stellv. Mitglied - Ostsächsische Sparkasse, Kuratorium
Mitglied - SAKD, Projektlenkungsgruppe eGovernment
stellv. Leiter - SKSD, Verwaltungsrat, Verbandsversammlung
Mitglied - SSG, AG Schulpolitik
Mitglied - SSG, Landesvorstand
stellv. Mitglied - SSG, Finanz-/Organisationsausschuss
stellv. Mitglied - Studentenwerk, Verwaltungsrat
Mitglied - Unfallkasse
Vorstandsmitglied - VKA, Mitgliederversammlung
ordentl. Mitglied
Präsidium
stellv. Mitglied - VWA, Präsidium, Kuratorium, Mitgliederversammlung
Mitglied - ZVK, Verwaltungsausschuss
stellv. Mitglied
- Stabiles Schulnetz, Sanierung und bedarfsgerechter Neubau von Schulen
- Schwimmhalle Freiberger Platz: Sanierung und Kapazitätschaffung u. a. für zu erwartende Schülerzuwächse
- Heinz-Steyer-Stadion: abschnittsweise Ertüchtigung
- Leistungsfähige Personalentwicklung, auch mit Blick auf erheblichen Personalwechsel in naher Zukunft
- Verwaltungsmodernisierung durch eGovernmentprojekte, u. a. elektronisches Dokumentenmanagementsystem in der LH DD und it-gestützte Kita-Platz-Anmeldung und Verwaltung
- laufende Optimierung städtischer Organisationsstrukturen

